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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $649k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $340k
- Bono
- $13k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $311k
- Bono
- $12k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $238k
- Bono
- $9k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $39k
- Bono
- —
- Otros
- $288k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $221k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $217k
- Bono
- $8k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $210k
- Bono
- $8k
- Otros
- $445
- Beneficios
- $34k
- Base
- $208k
- Bono
- $9k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $170k
- Bono
- $6k
- Otros
- $324
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Sobre el percentil 90 | $649k | — | $8k | $37k | $770k $841k |
Assistant Gm/mgr of Power Delivery Key Employee Sobre el percentil 90 | $340k | $13k | $9k | $33k | $559k $610k |
Mgr of Power Supply Key Employee Sobre el percentil 90 | $311k | $12k | $1k | $34k | $446k $487k |
Transmission Line Super Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $238k | $9k | $3k | $35k | $397k $433k |
Former General Manager General Manager Percentil 75 a 90 | $39k | — | $288k | $9k | $368k $402k |
Mgr of Engineering Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | $8k | $2k | $32k | $331k $362k |
Mgr of Corporate & Member Svcs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $217k | $8k | $1k | $35k | $325k $355k |
Mgr of Wholesale Marketing/qse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $210k | $8k | $445 | $34k | $290k $317k |
Plant Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $208k | $9k | $29k | $15k | $269k $294k |
CFO (july-dec) Percentil 75 a 90 | $170k | $6k | $324 | $33k | $236k $258k |
CFO (jan-may) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $150k |
Assistant Sec-treas Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Secretary-treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Vice-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre SOUTH TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el General Manager de SOUTH TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de General Manager en SOUTH TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 769,663 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de SOUTH TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en SOUTH TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, SOUTH TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $688.8M en ingresos totales y $695.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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