EMPLOYMENT AND SOCIAL SERVICES FOR DISABLED INDIVIDUALS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
General Manager Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $108k $113k |
CEO Mediana a percentil 75 | $104k $108k |
Sales Officer (Unspecified) | $39k $41k |
Board Chairman Board Chair Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $2k $2k |
Secretary Officer (Unspecified) | $650 $678 |
Vice President Board Vice President Bajo el percentil 10 | $650 $678 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHEAST VOCATIONAL ALLIANCE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 33%
desde 2023
De $161k en 2023 a $108k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager bajó 33% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHEAST VOCATIONAL ALLIANCE INC
¿Cuánto gana el General Manager de SOUTHEAST VOCATIONAL ALLIANCE INC?
En 2024, el puesto de General Manager en SOUTHEAST VOCATIONAL ALLIANCE INC recibió USD 108,077 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de SOUTHEAST VOCATIONAL ALLIANCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en SOUTHEAST VOCATIONAL ALLIANCE INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHEAST VOCATIONAL ALLIANCE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHEAST VOCATIONAL ALLIANCE INC?
En 2024, SOUTHEAST VOCATIONAL ALLIANCE INC reportó $2.8M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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