IMPROVE PROFESSIONALISM IN LAW ENFORCEMENT, COMBAT DELINQUENCY IN YOUTH, INFORM CITIZENS OF THE DAY-TO-DAY STRESS OF POLICE OFFICERS, LEGAL AND LEGISLATIVE REPRESENTATION OF LAW ENFORCEMENT OFFICERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO Percentil 75 a 90 | $265k | — | — | — | $265k $277k |
Recruiter Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $230k | — | — | — | $230k $240k |
Recruiter Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | — | $195k $204k |
Financial Di Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $188k | — | — | — | $188k $197k |
Director of Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | — | $174k $182k |
General Coun Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $146k |
CEO Mediana a percentil 75 | $103k | — | — | — | $103k $108k |
Pres/board M Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $58k $60k |
Vice Preside Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k $38k |
Sec./treas./ Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $36k $38k |
Sr. Vp/board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $36k $38k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
desde 2023
De $249k en 2023 a $265k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTHERN STATES POLICE BENEVOLENT ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SOUTHERN STATES POLICE BENEVOLENT ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de SOUTHERN STATES POLICE BENEVOLENT ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en SOUTHERN STATES POLICE BENEVOLENT ASSOCIATION INC recibió USD 264,715 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de SOUTHERN STATES POLICE BENEVOLENT ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en SOUTHERN STATES POLICE BENEVOLENT ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN STATES POLICE BENEVOLENT ASSOCIATION INC?
En 2024, SOUTHERN STATES POLICE BENEVOLENT ASSOCIATION INC reportó $21.4M en ingresos totales y $20.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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