SOUTHWEST HUMAN DEVELOPMENT STRENGTHENS THE FOUNDATION ARIZONA'S CHILDREN NEED FOR A GREAT START IN LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $216k
- Bono
- $1k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $204k
- Bono
- $1k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $170k
- Bono
- $1k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $144k
- Bono
- $21k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $161k
- Bono
- $1k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $154k
- Bono
- $1k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $154k
- Bono
- $1k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $160k
- Bono
- $1k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $216k | $1k | $22k | $7k | $253k $269k |
Director, Head Start Key Employee Mediana a percentil 75 | $204k | $1k | $5k | $7k | $224k $238k |
CFO Percentil 75 a 90 | $170k | $1k | $5k | $13k | $195k $207k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $144k | $21k | $6k | $11k | $187k $199k |
Co-director Mental Health Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | $1k | $6k | $8k | $181k $193k |
Co-director Mental Health Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | $1k | $6k | $11k | $178k $189k |
Vp, Professional Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | $1k | $6k | $6k | $173k $183k |
VP of Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | $1k | $5k | — | $171k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $259k en 2022 a $253k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTHWEST HUMAN DEVELOPMENT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SOUTHWEST HUMAN DEVELOPMENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHWEST HUMAN DEVELOPMENT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHWEST HUMAN DEVELOPMENT recibió USD 252,888 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHWEST HUMAN DEVELOPMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTHWEST HUMAN DEVELOPMENT se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWEST HUMAN DEVELOPMENT?
En 2023, SOUTHWEST HUMAN DEVELOPMENT reportó $84.9M en ingresos totales y $86.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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