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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $149k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $139k
- Bono
- $500
- Otros
- $293
- Beneficios
- $16k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Director Director de área Percentil 75 a 90 | $149k | $2k | — | $16k | $199k $212k |
Instructor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $139k | $500 | $293 | $16k | $188k $201k |
Instructor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $17k | $180k $192k |
Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $109k | — | — | $17k | $155k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHWEST WASHINGTON ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $184k en 2023 a $199k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 45%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHWEST WASHINGTON ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND
¿Cuánto gana el director de área de SOUTHWEST WASHINGTON ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND?
En 2024, el puesto de director de área en SOUTHWEST WASHINGTON ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND recibió USD 198,885 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de área entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de área de SOUTHWEST WASHINGTON ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del director de área en SOUTHWEST WASHINGTON ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHWEST WASHINGTON ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWEST WASHINGTON ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND?
En 2024, SOUTHWEST WASHINGTON ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND reportó $1.7M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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