MUTUAL WATER COMPANY FOR 10,918 CUSTOMERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Key E Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $201k | — | — | — | $201k $214k |
Water Progra Key Employee Mediana a percentil 75 | $193k | — | — | — | $193k $206k |
General Mana General Manager Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | — | $181k $193k |
Field Superi Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $151k |
Field Superi Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $129k |
Field Superi Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $126k |
Gis Speciali Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $103k $110k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Secretary/tr Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice Preside Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $900 $960 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $194k en 2022 a $201k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 80% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 24% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de General Manager bajó 7% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SPANAWAY WATER COMPANY INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SPANAWAY WATER COMPANY INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de SPANAWAY WATER COMPANY INC?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en SPANAWAY WATER COMPANY INC recibió USD 200,980 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de SPANAWAY WATER COMPANY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en SPANAWAY WATER COMPANY INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPANAWAY WATER COMPANY INC?
En 2024, SPANAWAY WATER COMPANY INC reportó $8.7M en ingresos totales y $7.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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