MISSION: TO PROVIDE INCLUSIVE SPORTS, HEALTH, AND LEADERSHIP PROGRAMS THAT ENABLE INDIVIDUALS WITH IDD TO DEVELOP SKILLS, IMPROVE HEALTH, AND PARTICIPATE FULLY IN THEIR COMMUNITIES.VISION: TO BE THE LEADING ORGANIZATION IN WASHINGTON STATE PROMOTING INCLUSION AND OPPORTUNITIES FOR INDIVIDUALS WITH IDD THROUGH SPORTS, HEALTH SERVICES, AND COMMUNITY ENGAGEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (separated August 2024) Percentil 75 a 90 | $213k | — | — | $15k | $229k $244k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $12k | $211k $225k |
VP of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $163k | — | — | $15k | $178k $190k |
VP of Development Vice President Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | $6k | $176k $188k |
VP of Marketing Vice President Percentil 75 a 90 | $138k | — | — | $14k | $152k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $210k en 2023 a $229k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SPECIAL OLYMPICS WASHINGTON reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SPECIAL OLYMPICS WASHINGTON
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SPECIAL OLYMPICS WASHINGTON?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SPECIAL OLYMPICS WASHINGTON recibió USD 228,740 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SPECIAL OLYMPICS WASHINGTON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SPECIAL OLYMPICS WASHINGTON se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPECIAL OLYMPICS WASHINGTON?
En 2024, SPECIAL OLYMPICS WASHINGTON reportó $7.2M en ingresos totales y $7.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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