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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $806k
- Bono
- $505k
- Otros
- $287k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $294k
- Bono
- $173k
- Otros
- $222k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $79k
- Bono
- $440k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $302k
- Bono
- $152k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $295k
- Bono
- $160k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $264k
- Bono
- $139k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $225k
- Bono
- $155k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $79k
- Bono
- $158k
- Otros
- $798
- Beneficios
- $39k
- Base
- $167k
- Bono
- $53k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $79k
- Bono
- $150k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $159k
- Bono
- $95k
- Otros
- $771
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $806k | $505k | $287k | $30k | $1.7M $1.8M |
Svp/chief Ops & Financial Officer Officer (Unspecified) | $294k | $173k | $222k | $40k | $795k $868k |
Investment Service Advisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $79k | $440k | $1k | $29k | $600k $656k |
Sr VP Relationship & Servi Vice President Sobre el percentil 90 | $302k | $152k | $33k | $15k | $575k $628k |
Sr VP of Lending and Produ Vice President Sobre el percentil 90 | $295k | $160k | $5k | $43k | $567k $620k |
SVP Chief Marketing Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $264k | $139k | $21k | $14k | $510k $558k |
Svp/chief Information Officer Officer (Unspecified) | $225k | $155k | $19k | $28k | $493k $539k |
Financial Executive Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $79k | $158k | $798 | $39k | $318k $347k |
VP of Relationship & Service Experience Board Vice President Percentil 75 a 90 | $167k | $53k | $23k | $43k | $309k $337k |
Wealth Management Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $79k | $150k | $1k | $29k | $304k $332k |
VP Card & Product Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $159k | $95k | $771 | $1k | $282k $308k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre SPIRE CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SPIRE CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SPIRE CREDIT UNION recibió USD 1,663,552 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SPIRE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SPIRE CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPIRE CREDIT UNION?
En 2023, SPIRE CREDIT UNION reportó $116.3M en ingresos totales y $113.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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