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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $806k
- Bono
- $505k
- Otros
- $287k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $294k
- Bono
- $173k
- Otros
- $222k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $79k
- Bono
- $440k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $302k
- Bono
- $152k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $295k
- Bono
- $160k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $264k
- Bono
- $139k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $225k
- Bono
- $155k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $79k
- Bono
- $158k
- Otros
- $798
- Beneficios
- $39k
- Base
- $167k
- Bono
- $53k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $79k
- Bono
- $150k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $159k
- Bono
- $95k
- Otros
- $771
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $806k | $505k | $287k | $30k | $1.7M $1.8M |
Svp/chief Ops & Financial Officer Directivo | $294k | $173k | $222k | $40k | $795k $868k |
Investment Service Advisor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $79k | $440k | $1k | $29k | $600k $656k |
Sr VP Relationship & Servi Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $302k | $152k | $33k | $15k | $575k $628k |
Sr VP of Lending and Produ Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $295k | $160k | $5k | $43k | $567k $620k |
SVP Chief Marketing Officer Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $264k | $139k | $21k | $14k | $510k $558k |
Svp/chief Information Officer Directivo | $225k | $155k | $19k | $28k | $493k $539k |
Financial Executive Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $79k | $158k | $798 | $39k | $318k $347k |
VP of Relationship & Service Experience Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $167k | $53k | $23k | $43k | $309k $337k |
Wealth Management Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $79k | $150k | $1k | $29k | $304k $332k |
VP Card & Product Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $159k | $95k | $771 | $1k | $282k $308k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre SPIRE CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPIRE CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPIRE CREDIT UNION recibió USD 1,663,552 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPIRE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SPIRE CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPIRE CREDIT UNION?
En 2023, SPIRE CREDIT UNION reportó $116.3M en ingresos totales y $113.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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