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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $946k
- Bono
- $322k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $254k
- Base
- $504k
- Bono
- $103k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $117k
- Base
- $328k
- Bono
- $68k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $95k
- Base
- $297k
- Bono
- $61k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $90k
- Base
- $289k
- Bono
- $56k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $86k
- Base
- $268k
- Bono
- $56k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $102k
- Base
- $262k
- Bono
- $57k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $101k
- Base
- $262k
- Bono
- $55k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $63k
- Base
- $233k
- Bono
- $50k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $84k
- Base
- $225k
- Bono
- $48k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $79k
- Base
- $229k
- Bono
- $41k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $70k
- Base
- $227k
- Bono
- $48k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $63k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- $773
- Beneficios
- $45k
- Base
- $207k
- Bono
- $34k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $68k
- Base
- $205k
- Bono
- $33k
- Otros
- $52
- Beneficios
- $65k
- Base
- $209k
- Bono
- $33k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $193k
- Bono
- $31k
- Otros
- $653
- Beneficios
- $55k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $150k
- Beneficios
- —
- Base
- $27k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- $441
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- $517
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $15k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $12k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $10k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $10k
- Bono
- —
- Otros
- $461
- Beneficios
- —
- Base
- $6k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $946k | $322k | $13k | $254k | $1.5M $1.6M |
EVP & CFO Sobre el percentil 90 | $504k | $103k | $5k | $117k | $729k $776k |
Cdo Sobre el percentil 90 | $328k | $68k | $5k | $95k | $495k $527k |
Chief Growth Officer Officer (Unspecified) | $297k | $61k | $5k | $90k | $453k $482k |
Cro Officer (Unspecified) | $289k | $56k | $4k | $86k | $436k $464k |
CMO Officer (Unspecified) | $268k | $56k | $5k | $102k | $430k $458k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $262k | $57k | $4k | $101k | $424k $452k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $262k | $55k | $5k | $63k | $384k $409k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $233k | $50k | $5k | $84k | $371k $395k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $225k | $48k | $5k | $79k | $357k $380k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $229k | $41k | $5k | $70k | $344k $366k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $227k | $48k | $4k | $63k | $341k $363k |
Branch Wealth Advisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $266k | — | $773 | $45k | $311k $332k |
Chief Information Security Officer Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $207k | $34k | $1k | $68k | $310k $330k |
Director of Commercial Business Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | $33k | $52 | $65k | $303k $323k |
Chief Internal Auditor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | $33k | $2k | $55k | $298k $317k |
Director of Digital & Product Solutions Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $193k | $31k | $653 | $55k | $280k $298k |
Clo Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $150k | — | $150k $160k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | $27k | — | — | — | $27k $29k |
Vice Chairwoman Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | $18k | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k | — | $441 | — | $18k $19k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k | — | $517 | — | $18k $19k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k | — | $2k | — | $18k $19k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k | — | $1k | — | $18k $19k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $18k | — | — | — | $18k $19k |
Audit Chairwoman Board Chair Percentil 25 a mediana | $15k | — | $3k | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $12k | — | — | — | $12k $13k |
Supervisory Com Board Member Percentil 25 a mediana | $10k | — | $1k | — | $10k $11k |
Supervisory Com Board Member Percentil 25 a mediana | $10k | — | $461 | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $6k | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 8%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $1.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION recibió USD 1,534,719 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION?
En 2024, SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION reportó $343.4M en ingresos totales y $339.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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