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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $946k
- Bono
- $322k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $254k
- Base
- $504k
- Bono
- $103k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $117k
- Base
- $328k
- Bono
- $68k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $95k
- Base
- $297k
- Bono
- $61k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $90k
- Base
- $289k
- Bono
- $56k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $86k
- Base
- $268k
- Bono
- $56k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $102k
- Base
- $262k
- Bono
- $57k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $101k
- Base
- $262k
- Bono
- $55k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $63k
- Base
- $233k
- Bono
- $50k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $84k
- Base
- $225k
- Bono
- $48k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $79k
- Base
- $229k
- Bono
- $41k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $70k
- Base
- $227k
- Bono
- $48k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $63k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- $773
- Beneficios
- $45k
- Base
- $207k
- Bono
- $34k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $68k
- Base
- $205k
- Bono
- $33k
- Otros
- $52
- Beneficios
- $65k
- Base
- $209k
- Bono
- $33k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $193k
- Bono
- $31k
- Otros
- $653
- Beneficios
- $55k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $150k
- Beneficios
- —
- Base
- $27k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- $441
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- $517
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $15k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $12k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $10k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $10k
- Bono
- —
- Otros
- $461
- Beneficios
- —
- Base
- $6k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $946k | $322k | $13k | $254k | $1.5M $1.6M |
EVP & CFO Sobre el percentil 90 | $504k | $103k | $5k | $117k | $729k $776k |
Cdo Sobre el percentil 90 | $328k | $68k | $5k | $95k | $495k $527k |
Chief Growth Officer Directivo | $297k | $61k | $5k | $90k | $453k $482k |
Cro Directivo | $289k | $56k | $4k | $86k | $436k $464k |
CMO Directivo | $268k | $56k | $5k | $102k | $430k $458k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $262k | $57k | $4k | $101k | $424k $452k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $262k | $55k | $5k | $63k | $384k $409k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $233k | $50k | $5k | $84k | $371k $395k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $225k | $48k | $5k | $79k | $357k $380k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $229k | $41k | $5k | $70k | $344k $366k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $227k | $48k | $4k | $63k | $341k $363k |
Branch Wealth Advisor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $266k | — | $773 | $45k | $311k $332k |
Chief Information Security Officer Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $207k | $34k | $1k | $68k | $310k $330k |
Director of Commercial Business Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $205k | $33k | $52 | $65k | $303k $323k |
Chief Internal Auditor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $209k | $33k | $2k | $55k | $298k $317k |
Director of Digital & Product Solutions Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $193k | $31k | $653 | $55k | $280k $298k |
Clo Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | $150k | — | $150k $160k |
Chairman Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | $27k | — | — | — | $27k $29k |
Vice Chairwoman Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | $18k | — | — | — | $18k $19k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $18k | — | $441 | — | $18k $19k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $18k | — | — | — | $18k $19k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $18k | — | $517 | — | $18k $19k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $18k | — | $2k | — | $18k $19k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $18k | — | $1k | — | $18k $19k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $18k | — | — | — | $18k $19k |
Audit Chairwoman Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $15k | — | $3k | — | $15k $16k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | $12k | — | — | — | $12k $13k |
Supervisory Com Consejero Percentil 25 a mediana | $10k | — | $1k | — | $10k $11k |
Supervisory Com Consejero Percentil 25 a mediana | $10k | — | $461 | — | $10k $11k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | $6k | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 8%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $1.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos bajó 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION recibió USD 1,534,719 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION?
En 2024, SPOKANE TEACHERS CREDIT UNION reportó $343.4M en ingresos totales y $339.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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