SEE SCHEDULE OSPRINGBOARD GROUP'S MISSION IS TO PROMOTE & FURTHER THE ECONOMICVITALITY & QUALITY OF LIFE IN OREGON, PRIMARILY IN YAMHILL COUNTY,EXCEPT AS OTHERWISE DETERMINED BY THE BOARD, THROUGH CIVIC ANDPOLITICAL ENGAGEMENT IN SUPPORT OF COMMUNITY NEEDS INCLUDING, BUT NOTLIMITED TO ECONOMIC DEVELOPMENT, EDUCATION, AFFORDABLE HOUSING,WORKFORCE TRAINING, AND INFRASTRUCTURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon.
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Executive Officer Percentil 75 a 90 | $141k | — | — | $26k | $167k |
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPRINGBOARD GROUP equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPRINGBOARD GROUP
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPRINGBOARD GROUP?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPRINGBOARD GROUP recibió USD 167,269 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPRINGBOARD GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SPRINGBOARD GROUP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SPRINGBOARD GROUP equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPRINGBOARD GROUP?
En 2023, SPRINGBOARD GROUP reportó $239k en ingresos totales y $629k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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