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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $713k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $460k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $258k
- Bono
- $800
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $69k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $55k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $20k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $104
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Hospitalist-internal Medicine Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $713k | — | $2k | $27k | $761k $831k |
Physician - Emergency Medicine Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $460k | — | $6k | $9k | $508k $555k |
President St Vincent Morrilton Sobre el percentil 90 | $258k | $800 | $19k | $26k | $321k $351k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $69k | — | — | $2k | $125k $137k |
Div SVP CFO (partial Year) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $110k $120k |
Physician Emergency Medicine Alt Rate Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $55k | — | — | $1k | $102k $111k |
Mkt SVP Coo, Former CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $93k $101k |
Market President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $52k $57k |
Physician Emergency Medicine Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $20k | — | — | $104 | $49k $53k |
Market VP Operational Finance Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $41k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $714k en 2022 a $761k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST ANTHONY'S HOSPITAL ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ST ANTHONY'S HOSPITAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de ST ANTHONY'S HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en ST ANTHONY'S HOSPITAL ASSOCIATION recibió USD 760,826 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de ST ANTHONY'S HOSPITAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en ST ANTHONY'S HOSPITAL ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST ANTHONY'S HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2023, ST ANTHONY'S HOSPITAL ASSOCIATION reportó $21.4M en ingresos totales y $25.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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