Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.6M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $1.5M
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $1.5M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $508k
- Bono
- $91k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cardiothoracic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | — | — | $23k | $1.6M $1.7M |
Cardiothoracic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.5M | $20k | — | $14k | $1.6M $1.7M |
Neurosurgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.5M | — | — | $23k | $1.5M $1.6M |
Cardiology Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $15k | — | $8k | $1.4M $1.5M |
Oncologist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | — | $23k | $1.2M $1.3M |
Chief Medical Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $508k | $91k | — | $25k | $648k $708k |
SVP & CFO - Thru 6/30/24 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $43k |
Ntwk VP Facilities & Support Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $40k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
VP Physician Network-thru 9/11/23 Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $27k $29k |
SVP Phys Network 10/23/23 Senior Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2022
De $1.7M en 2022 a $1.6M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST LUKE'S MEDICAL GROUP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ST LUKE'S MEDICAL GROUP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST LUKE'S MEDICAL GROUP?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ST LUKE'S MEDICAL GROUP recibió USD 1,601,320 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST LUKE'S MEDICAL GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ST LUKE'S MEDICAL GROUP se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST LUKE'S MEDICAL GROUP?
En 2023, ST LUKE'S MEDICAL GROUP reportó $93.2M en ingresos totales y $138.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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