THE MISSION OF ST. MARY'S EPISCOPAL SCHOOL IS TO PROVIDE A SUPERIOR EDUCATIONAL EXPERIENCE FOR GIRLS WHICH WILL ENCOURAGE AND ENABLE EACH STUDENT TO REACH HER INDIVIDUAL POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) | $307k | — | — | $9k | $351k $383k |
Chief Financial Officer | $150k | — | — | $13k | $163k $178k |
Associate Head of School highest compensated employee | — | — | — | — | $139k $152k |
Director of Operations | — | — | — | — | $135k $147k |
Director of Adm & Financial Aid | — | — | — | — | $129k $140k |
Director of Athletics highest compensated employee | — | — | — | — | $121k $132k |
Head of Upper School highest compensated employee | — | — | — | — | $121k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $341k en 2022 a $351k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST MARY'S EPISCOPAL SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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