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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $422k
- Bono
- $172k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $443k
- Bono
- $92k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $322k
- Bono
- $57k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $195k
- Bono
- $41k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $188k
- Bono
- $38k
- Otros
- $594
- Beneficios
- $5k
- Base
- $181k
- Bono
- $6k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $187k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $168k
- Bono
- $17k
- Otros
- $547
- Beneficios
- $27k
- Base
- $153k
- Bono
- $16k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $163k
- Bono
- $19k
- Otros
- $761
- Beneficios
- $3k
- Base
- $100k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Regional President/secretary/treasurer Sobre el percentil 90 | $422k | $172k | $61k | $31k | $705k $779k |
Chief Medical Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $443k | $92k | $4k | $37k | $589k $651k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $322k | $57k | $16k | $11k | $423k $467k |
Vp, Nursing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $195k | $41k | $2k | $28k | $282k $312k |
Vp, Nursing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $188k | $38k | $594 | $5k | $247k $272k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $181k | $6k | $2k | $12k | $240k $265k |
Director, Clinical Service Line Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $187k | $19k | $3k | $12k | $234k $259k |
Director, Clinical Service Line Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $17k | $547 | $27k | $220k $243k |
Director, Clinical Service Line Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | $16k | $2k | $14k | $196k $216k |
Director, Clinical Service Line Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | $19k | $761 | $3k | $194k $214k |
Former Key Employee (end 12/2023) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $100k | — | $1k | $5k | $133k $147k |
Director (end 7/2023) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $59k $65k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $48k $53k |
Secretary/treasurer (end 11/2023) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $45k $49k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $44k $49k |
Vp, Finance Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $41k $45k |
Former Key Employee (end 8/2018) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $42k |
Former Officer (end 1/2019) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $41k |
Former Board Officer (end 4/2023) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $677k en 2022 a $705k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 156% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
St Vincent Carmel Hospital Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre St Vincent Carmel Hospital Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de St Vincent Carmel Hospital Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en St Vincent Carmel Hospital Inc recibió USD 705,160 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de St Vincent Carmel Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en St Vincent Carmel Hospital Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de St Vincent Carmel Hospital Inc?
En 2023, St Vincent Carmel Hospital Inc reportó $277.3M en ingresos totales y $183.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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