Misión
TO PROVIDE AFFORDABLE LOW-INCOME HOUSING TO CLIENTS OF OTHER NOT-FOR-PROFIT ENTITIES, AS WELL AS TO ACQUIRE, REHABILITATE AND DEVELOP SUCH HOUSING TO ENHANCE ITS OPERATIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Más 4 personas sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2022
De $14k en 2022 a $12k en 2024.
$14k
2022
$12k
2024
$14k
2022
$12k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
TOWN CLOCK COMMUNITY DEVELOPMENT2023
$76k
2
SUPPORTIVE HOUSING ASSOCIATION2023
$65k
3
RIDGE OAK III INC2024
$62k
4
Abundant Life Community Development2023
$18k
5
Start Easy Eagle Development2024
$12k
6
Don Pedro Development Corporation2022
$10k
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