TO EDUCATE AND TRAIN PERSONS AS APPRENTICES AND/OR JOURNEYMEN IN ACCORDANCE WITH THE APPLICABLE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT TO PROVIDE AN ADEQUATE SUPPLY OF EDUCATED AND SKILLED JOURNEYMEN TO FILL JOBS OF INDIVIDUAL EMPLOYERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $218k | — | — | $29k | $297k $323k |
Director of Training Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $216k | — | — | $29k | $287k $313k |
Training Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $22k | $241k $263k |
Training Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $114k | — | — | $29k | $193k $210k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Stationary Engrs No CA and No NV Apprenticeship and Training Trust Fund equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Stationary Engrs No CA and No NV Apprenticeship and Training Trust Fund
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Stationary Engrs No CA and No NV Apprenticeship and Training Trust Fund?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Stationary Engrs No CA and No NV Apprenticeship and Training Trust Fund recibió USD 296,701 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Empleo en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Stationary Engrs No CA and No NV Apprenticeship and Training Trust Fund con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Stationary Engrs No CA and No NV Apprenticeship and Training Trust Fund se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Stationary Engrs No CA and No NV Apprenticeship and Training Trust Fund equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Stationary Engrs No CA and No NV Apprenticeship and Training Trust Fund?
En 2023, Stationary Engrs No CA and No NV Apprenticeship and Training Trust Fund reportó $5.3M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más