THE MISSION OF STEELE-WASECA COOPERATIVE ELECTRIC IS TO PROVIDE COMPETITIVE, RELIABLE QUALITY SERVICE TO OUR MEMBERSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90 | $243k | — | — | $28k | $329k $354k |
Finance Manager Sobre el percentil 90 | $151k | — | — | $43k | $290k $312k |
Operations Manager Sobre el percentil 90 | $161k | — | — | $24k | $238k $256k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $41k | $221k $238k |
System Technician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $24k | $207k $223k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $41k | $202k $217k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $41k | $202k $217k |
Acting Sec/treas Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $36k $39k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $37k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $36k |
Sec/treas Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $33k $36k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Vice-pres Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $30k $33k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $327k en 2023 a $329k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Finance Manager subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STEELE-WASECA COOPERATIVE ELECTRIC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre STEELE-WASECA COOPERATIVE ELECTRIC
¿Cuánto gana el General Manager de STEELE-WASECA COOPERATIVE ELECTRIC?
En 2024, el puesto de General Manager en STEELE-WASECA COOPERATIVE ELECTRIC recibió USD 328,990 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de STEELE-WASECA COOPERATIVE ELECTRIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en STEELE-WASECA COOPERATIVE ELECTRIC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STEELE-WASECA COOPERATIVE ELECTRIC?
En 2024, STEELE-WASECA COOPERATIVE ELECTRIC reportó $45M en ingresos totales y $45M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más