PROVIDING AMBULANCE TRANSPORTATION AND MEDICAL CARE SERVICES TO RESIDENTS OF THE COMMUNITIES SERVED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $144k | — | — | $39k | $189k $204k |
Full Time Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | $44k | $178k $192k |
Full Time Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $28k | $176k $190k |
Full Time Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $123k | — | — | $22k | $150k $162k |
Full Time Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $152k |
Current Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $150k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $148k |
Full Time Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2023
De $194k en 2023 a $189k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SUBURBAN EMERGENCY MEDICAL SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SUBURBAN EMERGENCY MEDICAL SERVICES
¿Cuánto gana el Director (Operational) de SUBURBAN EMERGENCY MEDICAL SERVICES?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en SUBURBAN EMERGENCY MEDICAL SERVICES recibió USD 188,789 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de SUBURBAN EMERGENCY MEDICAL SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en SUBURBAN EMERGENCY MEDICAL SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUBURBAN EMERGENCY MEDICAL SERVICES?
En 2024, SUBURBAN EMERGENCY MEDICAL SERVICES reportó $13M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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