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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $166k
- Bono
- $16k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $105k
- Bono
- $3k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $126k
- Bono
- $598
- Otros
- $378
- Beneficios
- $32k
- Base
- $95k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90 | $166k | $16k | $65k | $40k | $363k $385k |
Director of Ops & Interim Gm Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $105k | $3k | $2k | $34k | $194k $206k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $126k | $598 | $378 | $32k | $177k $188k |
Mgr of Engineering Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $95k | $5k | $2k | $28k | $155k $165k |
Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $155k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $31k |
Asst. Secretary/treasure Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $30k $31k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $30k $31k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 17%
desde 2023
De $311k en 2023 a $363k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 32% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SWISHER ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SWISHER ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el General Manager de SWISHER ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de General Manager en SWISHER ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 362,943 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de SWISHER ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en SWISHER ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SWISHER ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, SWISHER ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $23.5M en ingresos totales y $23.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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