TO PROVIDE QUALITY EDUCATION BY EMPOWERING CHILDREN TO FLOURISH ACADEMICALLY TO BLOSSOM AS INDIVIDUALS, AND TO BECOME SELF-CONFIDENT, CREATIVE LEARNERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $100k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee/teacher/admissions Officer (Unspecified) | $147k | — | — | $22k | $178k $194k |
Trustee/teacher/administra Officer (Unspecified) | $139k | — | — | $24k | $171k $186k |
Trustee/teacher Board Member Sobre el percentil 90 | $100k | — | — | $55k | $162k $176k |
Trustee/teacher Board Member Sobre el percentil 90 | $111k | — | — | $44k | $162k $176k |
Turstee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $150k $163k |
Secretary/teacher Board Secretary Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $145k $158k |
Trustee/staff Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $145k $157k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $140k $152k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $139k $151k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $135k $147k |
Trustee/staff Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $132k $144k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $124k $135k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $124k $135k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $119k $129k |
Trustee/ Business Manager Business Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $117k $127k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $117k $127k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $115k $125k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $112k $122k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $112k $122k |
Trustee/teacher Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $95k $104k |
Trustee/teacher Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $84k $92k |
Trustee/teacher Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $81k $88k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $67k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $58k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $50k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SYNERGY SCHOOL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $157k en 2022 a $178k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SYNERGY SCHOOL
¿Cuánto gana el Board Member de SYNERGY SCHOOL?
En 2023, el puesto de Board Member en SYNERGY SCHOOL recibió USD 161,835 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SYNERGY SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Board Member en SYNERGY SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SYNERGY SCHOOL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SYNERGY SCHOOL?
En 2023, SYNERGY SCHOOL reportó $5.9M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más