TO PROVIDE DEPENDABLE ELECTRIC SERVICE AT THE LOWEST POSSIBLE COST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $271k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $168k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $129k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $123k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Mana officer (unspecified) | $271k | $2k | $7k | $24k | $369k $392k |
Mgr Engineer highest compensated employee | $168k | $2k | $2k | $24k | $239k $253k |
Mgr of Consu highest compensated employee | $129k | $2k | $7k | $23k | $196k $208k |
Member Servi highest compensated employee | $123k | $2k | $1k | $23k | $180k $191k |
Trustee board member | — | — | — | — | $34k $36k |
President | — | — | — | — | $32k $34k |
Vice Preside vice president | — | — | — | — | $30k $32k |
Sec/treas officer (unspecified) | — | — | — | — | $26k $28k |
Trustee board member | — | — | — | — | $24k $26k |
Trustee board member | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 3%
desde 2023
De $382k en 2023 a $369k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TALLAPOOSA RIVER ELECTRIC COOP INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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