Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $281k
- Bono
- $39k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $187k
- Bono
- $29k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $142k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $156k
- Bono
- $13k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $121k
- Bono
- $6k
- Otros
- $700
- Beneficios
- $32k
- Base
- $111k
- Bono
- $10k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $112k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $123k
- Bono
- $3k
- Otros
- $436
- Beneficios
- $33k
- Base
- $96k
- Bono
- $26k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $281k | $39k | $25k | $37k | $453k $481k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $187k | $29k | $12k | $14k | $318k $337k |
Director of Electric Operations Percentil 75 a 90 | $142k | $15k | $2k | $24k | $272k $289k |
VP of Engineering Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $156k | $13k | $3k | $25k | $252k $267k |
Working Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $121k | $6k | $700 | $32k | $224k $237k |
Mbr Services/communication Mgr Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $111k | $10k | $3k | $26k | $208k $220k |
Const & Energy Services Mgr Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $112k | $13k | $2k | $24k | $190k $201k |
Working Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $123k | $3k | $436 | $33k | $184k $195k |
Sr Finance Planning & Analysis Mgr Gerente de finanzas Percentil 75 a 90 | $96k | $26k | $3k | $25k | $158k $168k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $31k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $23k |
Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $22k $23k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $23k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $23k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $22k $23k |
Director (feb-dec) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Director (jan) Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $434k en 2023 a $453k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TAYLOR ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TAYLOR ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TAYLOR ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TAYLOR ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 453,073 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TAYLOR ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en TAYLOR ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TAYLOR ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, TAYLOR ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $70.7M en ingresos totales y $72.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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