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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $175k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $162k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Member and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Oregon | $175k | $1k | — | $35k | $211k |
Chair and Ed of Programs Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | $162k | $1k | — | $30k | $194k |
Member and Prof. Dev. Spec Directivo | — | — | — | — | $84k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k |
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TEACHERS DEVELOPMENT GROUP equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $220k en 2022 a $211k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEACHERS DEVELOPMENT GROUP
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TEACHERS DEVELOPMENT GROUP?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TEACHERS DEVELOPMENT GROUP recibió USD 211,130 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Oregon, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TEACHERS DEVELOPMENT GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Oregon, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en TEACHERS DEVELOPMENT GROUP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TEACHERS DEVELOPMENT GROUP equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEACHERS DEVELOPMENT GROUP?
En 2023, TEACHERS DEVELOPMENT GROUP reportó $2.9M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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