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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $31k | $224k $245k |
General Counsel Key Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $31k | $222k $243k |
Gov Relations Mgr Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $23k | $205k $223k |
Manager Uniserv Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $26k | $197k $216k |
President Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $13k | $192k $210k |
Manager Uniserv Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $13k | $186k $203k |
Manager-membersship & Mark Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Ipd Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $150k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $228k en 2022 a $224k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 18%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TENNESSEE EDUCATION ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TENNESSEE EDUCATION ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TENNESSEE EDUCATION ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TENNESSEE EDUCATION ASSOCIATION INC recibió USD 224,302 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TENNESSEE EDUCATION ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TENNESSEE EDUCATION ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TENNESSEE EDUCATION ASSOCIATION INC?
En 2023, TENNESSEE EDUCATION ASSOCIATION INC reportó $8.7M en ingresos totales y $10.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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