TO PROVIDE LEADERSHIP TO CAREER AND VOLUNTEER FIRE CHIEFS, OFFICERS & MANAGERS OF EMERGENCY SERVICES ORGANIZATIONS IN THE STATE OF TENNESSEE THROUGH VISION, INFORMATION, EDUCATION, SERVICE AND REPRESENTATION TO ENHANCE THEIR PROFESSIONALISM AND CAPABILITIES.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. TENNESSEE FIRE CHIEFS ASSOCIATION PHILLIPS reportó 15 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TENNESSEE FIRE CHIEFS ASSOCIATION PHILLIPS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades
TENNESSEE FIRE CHIEFS ASSOCIATION PHILLIPS no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparable a nivel nacional gana una mediana de $74,928.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,512 organizaciones en 2,512 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.