THE MISSION OF THE TENNESSEE SCHOOL BOARDS ASSOCIATION IS TO ASSIST SCHOOL BOARDS IN EFFECTIVELY GOVERNING SCHOOL DISTRICTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $390k
- Bono
- —
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $390k | — | $91k | $16k | $497k $527k |
Assistant Executive Direct highest compensated employee | $211k | — | $49k | $28k | $288k $306k |
Staff Attorney highest compensated employee | — | — | — | — | $147k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $464k en 2023 a $497k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TENNESSEE SCHOOL BOARDS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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