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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director, Housing Lab Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $148k | — | — | $8k | $162k $176k |
Director, Data Lab Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | — | $156k $170k |
CSO Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $149k |
CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TERNER HOUSING INNOVATION LABS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $163k en 2022 a $162k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 43%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TERNER HOUSING INNOVATION LABS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TERNER HOUSING INNOVATION LABS INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TERNER HOUSING INNOVATION LABS INC recibió USD 161,921 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TERNER HOUSING INNOVATION LABS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TERNER HOUSING INNOVATION LABS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TERNER HOUSING INNOVATION LABS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TERNER HOUSING INNOVATION LABS INC?
En 2023, TERNER HOUSING INNOVATION LABS INC reportó $4.8M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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