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Año fiscal 2023

TEXAS HEALTH SERVICES AUTHORITY

Austin, Texas·EIN 26-4075208·NTEE E60 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.2M
Activos totales
$1.7M
Gastos totales
$2.6M
Directivos reportados
15
Misión

TO PROMOTE AND COORDINATE THE DEVELOPMENT OF A SEAMLESS ELECTRONIC HEALTH INFORMATION INFRASTRUCTURE TO IMPROVE THE QUALITY, SAFETY, AND EFFICIENCY OF THE TEXAS HEALTH CARE SECTOR WHILE PROTECTING INDIVIDUAL PRIVACY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.

CEO
Mediana a percentil 75
$268k
Base
$222k
Bono
$15k
Otros
$1k
Beneficios
$11k
VP Strategic Partnerships
Vicepresidente
Mediana a percentil 75
$186k
Base
$165k
Bono
$11k
Otros
$1k
Beneficios
$2k

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TEXAS HEALTH SERVICES AUTHORITY equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
10%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 15%
desde 2022

De $232k en 2022 a $268k en 2023.

$232k
2022
$268k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.

$232k en 2022 a $268k en 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente subió 7% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TEXAS HEALTH SERVICES AUTHORITY

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TEXAS HEALTH SERVICES AUTHORITY?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TEXAS HEALTH SERVICES AUTHORITY recibió USD 267,560 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TEXAS HEALTH SERVICES AUTHORITY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en TEXAS HEALTH SERVICES AUTHORITY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TEXAS HEALTH SERVICES AUTHORITY equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS HEALTH SERVICES AUTHORITY?

En 2023, TEXAS HEALTH SERVICES AUTHORITY reportó $2.2M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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