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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 47 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $661k
- Bono
- $312k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $840k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $391k
- Bono
- $170k
- Otros
- $207k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $491k
- Bono
- $203k
- Otros
- $101k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $475k
- Bono
- $184k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $435k
- Bono
- $175k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $345k
- Bono
- $146k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $330k
- Bono
- $141k
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $377k
- Bono
- $117k
- Otros
- $83k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $340k
- Bono
- $141k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $336k
- Bono
- $142k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $285k
- Bono
- $92k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $285k
- Bono
- $123k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $294k
- Bono
- $92k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $279k
- Bono
- $90k
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $265k
- Bono
- $83k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $268k
- Bono
- $75k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $273k
- Bono
- $75k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $280k
- Bono
- $85k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $264k
- Bono
- $83k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $270k
- Bono
- $80k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $273k
- Bono
- $35k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $289k
- Bono
- $90k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $600
- Base
- $245k
- Bono
- $77k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $239k
- Bono
- $77k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $264k
- Bono
- $78k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $271k
- Bono
- $84k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $269k
- Bono
- $80k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $265k
- Bono
- $80k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $260k
- Bono
- $71k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $253k
- Bono
- $77k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $236k
- Bono
- $76k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $254k
- Bono
- $74k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $233k
- Bono
- $69k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $270k
- Bono
- $66k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $258k
- Bono
- $80k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $226k
- Bono
- $70k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $661k | $312k | $71k | $9k | $1.2M $1.3M |
President & CEO Sobre el percentil 90 | $198k | — | $840k | $5k | $1.1M $1.2M |
Chief Data Officer Directivo | $391k | $170k | $207k | $22k | $872k $952k |
SVP Investments Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $491k | $203k | $101k | $13k | $847k $925k |
SVP & CFO Sobre el percentil 90 | $475k | $184k | $25k | $29k | $796k $869k |
SVP Enterprise Affairs & General Counsel Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $435k | $175k | $11k | $29k | $722k $788k |
SVP Policyholder Services Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $345k | $146k | $51k | $12k | $650k $710k |
SVP Underwriting Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $330k | $141k | $53k | $31k | $648k $708k |
SVP & Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Sobre el percentil 90 | $377k | $117k | $83k | $28k | $646k $705k |
SVP Human Resources Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $340k | $141k | $43k | $10k | $626k $683k |
SVP Public Affairs Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $336k | $142k | $72k | $12k | $602k $658k |
VP IT Infrastructure Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $285k | $92k | $48k | $28k | $536k $585k |
SVP & General Auditor Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $285k | $123k | $39k | $17k | $535k $584k |
VP Investments Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $294k | $92k | $34k | $30k | $518k $565k |
VP & Chief Actuary, Enterprise Analytics Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $279k | $90k | $45k | $14k | $502k $548k |
VP & Controller Contralor Sobre el percentil 90 | $265k | $83k | $47k | $19k | $486k $531k |
VP HR Employee Services Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $268k | $75k | $36k | $30k | $485k $530k |
VP Corporate Underwriting Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $273k | $75k | $36k | $30k | $484k $528k |
VP & Associate General Counsel Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $280k | $85k | $31k | $17k | $479k $523k |
VP Claim Operations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $264k | $83k | $39k | $18k | $476k $520k |
VP Corporate Strategy & Product Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $270k | $80k | $39k | $19k | $473k $516k |
VP Underwriting Operations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $273k | $35k | $94k | $30k | $471k $514k |
VP Distribution & Customer Engagement Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $289k | $90k | $22k | $600 | $468k $511k |
VP Project Management Office Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $245k | $77k | $40k | $27k | $464k $507k |
VP Marketing & Community Affairs Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $239k | $77k | $41k | $30k | $463k $505k |
VP & Chief Risk Officer Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $264k | $78k | $32k | $19k | $456k $498k |
VP Data Analytics & Business Intelligence Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $271k | $84k | $13k | $20k | $449k $490k |
VP Data Governance Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $269k | $80k | $11k | $29k | $447k $488k |
VP Engineering Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $265k | $80k | $10k | $30k | $444k $485k |
VP Business Law Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $260k | $71k | $30k | $19k | $442k $482k |
VP Regional Operations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $253k | $77k | $50k | $20k | $441k $481k |
VP Safety Services Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $236k | $76k | $33k | $32k | $440k $481k |
VP Regional Operations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $254k | $74k | $47k | $22k | $437k $477k |
VP Special Litigation Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $233k | $69k | $40k | $17k | $423k $462k |
Medical Director Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $270k | $66k | $20k | $19k | $414k $452k |
VP Information Security Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $258k | $80k | $12k | $21k | $408k $446k |
VP Premium Audit Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $226k | $70k | $17k | $9k | $380k $415k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $186k $203k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $131k $143k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $130k $142k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $127k $139k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $106k $115k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $115k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $115k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $114k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $102k $111k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY recibió USD 1,185,085 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY?
En 2023, TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY reportó $1.4B en ingresos totales y $1.3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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