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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 47 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $661k
- Bono
- $312k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $840k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $391k
- Bono
- $170k
- Otros
- $207k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $491k
- Bono
- $203k
- Otros
- $101k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $475k
- Bono
- $184k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $435k
- Bono
- $175k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $345k
- Bono
- $146k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $330k
- Bono
- $141k
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $377k
- Bono
- $117k
- Otros
- $83k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $340k
- Bono
- $141k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $336k
- Bono
- $142k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $285k
- Bono
- $92k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $285k
- Bono
- $123k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $294k
- Bono
- $92k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $279k
- Bono
- $90k
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $265k
- Bono
- $83k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $268k
- Bono
- $75k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $273k
- Bono
- $75k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $280k
- Bono
- $85k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $264k
- Bono
- $83k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $270k
- Bono
- $80k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $273k
- Bono
- $35k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $289k
- Bono
- $90k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $600
- Base
- $245k
- Bono
- $77k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $239k
- Bono
- $77k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $264k
- Bono
- $78k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $271k
- Bono
- $84k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $269k
- Bono
- $80k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $265k
- Bono
- $80k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $260k
- Bono
- $71k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $253k
- Bono
- $77k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $236k
- Bono
- $76k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $254k
- Bono
- $74k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $233k
- Bono
- $69k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $270k
- Bono
- $66k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $258k
- Bono
- $80k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $226k
- Bono
- $70k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $661k | $312k | $71k | $9k | $1.2M $1.3M |
President & CEO Sobre el percentil 90 | $198k | — | $840k | $5k | $1.1M $1.2M |
Chief Data Officer Officer (Unspecified) | $391k | $170k | $207k | $22k | $872k $952k |
SVP Investments Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $491k | $203k | $101k | $13k | $847k $925k |
SVP & CFO Sobre el percentil 90 | $475k | $184k | $25k | $29k | $796k $869k |
SVP Enterprise Affairs & General Counsel Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $435k | $175k | $11k | $29k | $722k $788k |
SVP Policyholder Services Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $345k | $146k | $51k | $12k | $650k $710k |
SVP Underwriting Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $330k | $141k | $53k | $31k | $648k $708k |
SVP & Chief Information Officer Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $377k | $117k | $83k | $28k | $646k $705k |
SVP Human Resources Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $340k | $141k | $43k | $10k | $626k $683k |
SVP Public Affairs Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $336k | $142k | $72k | $12k | $602k $658k |
VP IT Infrastructure Board Vice President Sobre el percentil 90 | $285k | $92k | $48k | $28k | $536k $585k |
SVP & General Auditor Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $285k | $123k | $39k | $17k | $535k $584k |
VP Investments Board Vice President Sobre el percentil 90 | $294k | $92k | $34k | $30k | $518k $565k |
VP & Chief Actuary, Enterprise Analytics Board Vice President Sobre el percentil 90 | $279k | $90k | $45k | $14k | $502k $548k |
VP & Controller Controller Sobre el percentil 90 | $265k | $83k | $47k | $19k | $486k $531k |
VP HR Employee Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $268k | $75k | $36k | $30k | $485k $530k |
VP Corporate Underwriting Board Vice President Sobre el percentil 90 | $273k | $75k | $36k | $30k | $484k $528k |
VP & Associate General Counsel Board Vice President Sobre el percentil 90 | $280k | $85k | $31k | $17k | $479k $523k |
VP Claim Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $264k | $83k | $39k | $18k | $476k $520k |
VP Corporate Strategy & Product Board Vice President Sobre el percentil 90 | $270k | $80k | $39k | $19k | $473k $516k |
VP Underwriting Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $273k | $35k | $94k | $30k | $471k $514k |
VP Distribution & Customer Engagement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $289k | $90k | $22k | $600 | $468k $511k |
VP Project Management Office Board Vice President Sobre el percentil 90 | $245k | $77k | $40k | $27k | $464k $507k |
VP Marketing & Community Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $239k | $77k | $41k | $30k | $463k $505k |
VP & Chief Risk Officer Board Vice President Sobre el percentil 90 | $264k | $78k | $32k | $19k | $456k $498k |
VP Data Analytics & Business Intelligence Board Vice President Sobre el percentil 90 | $271k | $84k | $13k | $20k | $449k $490k |
VP Data Governance Board Vice President Sobre el percentil 90 | $269k | $80k | $11k | $29k | $447k $488k |
VP Engineering Board Vice President Sobre el percentil 90 | $265k | $80k | $10k | $30k | $444k $485k |
VP Business Law Board Vice President Sobre el percentil 90 | $260k | $71k | $30k | $19k | $442k $482k |
VP Regional Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $253k | $77k | $50k | $20k | $441k $481k |
VP Safety Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $236k | $76k | $33k | $32k | $440k $481k |
VP Regional Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $254k | $74k | $47k | $22k | $437k $477k |
VP Special Litigation Board Vice President Sobre el percentil 90 | $233k | $69k | $40k | $17k | $423k $462k |
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $270k | $66k | $20k | $19k | $414k $452k |
VP Information Security Board Vice President Sobre el percentil 90 | $258k | $80k | $12k | $21k | $408k $446k |
VP Premium Audit Board Vice President Sobre el percentil 90 | $226k | $70k | $17k | $9k | $380k $415k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $186k $203k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $131k $143k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $130k $142k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $127k $139k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $106k $115k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $115k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $115k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $114k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $102k $111k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY recibió USD 1,185,085 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY?
En 2023, TEXAS MUTUAL INSURANCE COMPANY reportó $1.4B en ingresos totales y $1.3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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