Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-executive Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | — | $191k $203k |
Co-executive Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | — | $191k $202k |
Sw Organizing Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | — | $151k $160k |
Policy & Development Direc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | — | $151k $160k |
Finance, Hr, Legal Complia Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $146k |
Technology Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $145k |
Political Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $132k |
Cultural & Organizational Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $128k |
Human Resources Coordinato Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $118k |
Electoral Strategy Coordin Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $116k |
Sw Communications Coordina Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $116k |
Development Coordinator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $102k $108k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $182k en 2023 a $191k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TEXAS ORGANIZING PROJECT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TEXAS ORGANIZING PROJECT
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TEXAS ORGANIZING PROJECT?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en TEXAS ORGANIZING PROJECT recibió USD 191,075 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TEXAS ORGANIZING PROJECT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en TEXAS ORGANIZING PROJECT se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS ORGANIZING PROJECT?
En 2024, TEXAS ORGANIZING PROJECT reportó $2.4M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.