TO COMBAT FRAUD AGAINST THE GOVERNMENT AND PROTECT PUBLIC RESOURCES THROUGH PUBLIC-PRIVATE PARTNERSHIPS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $234k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $130k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $234k | $10k | — | $31k | $281k |
Operations/membership Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $130k | $5k | — | $41k | $183k |
Dir of Legal Education Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k |
President & CEO (to Mar 2024) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $57k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE ANTI-FRAUD COALITION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2023
De $241k en 2023 a $281k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 44%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ANTI-FRAUD COALITION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE ANTI-FRAUD COALITION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE ANTI-FRAUD COALITION recibió USD 281,482 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE ANTI-FRAUD COALITION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THE ANTI-FRAUD COALITION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en THE ANTI-FRAUD COALITION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ANTI-FRAUD COALITION?
En 2024, THE ANTI-FRAUD COALITION reportó $1.9M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más