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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $221k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $124k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $107k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $221k | $70k | — | $5k | $319k $343k |
Chief Operations Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | $33k | — | $9k | $173k $187k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $107k | $32k | — | $9k | $157k $169k |
Senior Director of Prog & Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $146k |
Clinical Lead/celsp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $146k |
Chief Quality & Compliance Off Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 30%
desde 2023
De $246k en 2023 a $319k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE ARC OF CHESTER COUNTY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE ARC OF CHESTER COUNTY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ARC OF CHESTER COUNTY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE ARC OF CHESTER COUNTY recibió USD 319,022 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ARC OF CHESTER COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE ARC OF CHESTER COUNTY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ARC OF CHESTER COUNTY?
En 2024, THE ARC OF CHESTER COUNTY reportó $34.2M en ingresos totales y $31.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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