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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $221k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $124k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $107k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $221k | $70k | — | $5k | $319k $343k |
Chief Operations Officer highest compensated employee | $124k | $33k | — | $9k | $173k $187k |
Chief Development Officer | $107k | $32k | — | $9k | $157k $169k |
Senior Director of Prog & Svcs highest compensated employee | — | — | — | — | $136k $146k |
Clinical Lead/celsp highest compensated employee | — | — | — | — | $135k $146k |
Chief Quality & Compliance Off highest compensated employee | — | — | — | — | $119k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 30%
desde 2023
De $246k en 2023 a $319k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE ARC OF CHESTER COUNTY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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