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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Prior President/ceo Sobre el percentil 90 | $304k | — | — | $19k | $323k $361k |
VP Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $247k | — | — | $47k | $294k $329k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $228k | — | — | $35k | $263k $294k |
Director of Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k | — | — | $7k | $166k $185k |
VP Member & Chapter Suppor Board Vice President Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $9k | $166k $185k |
Vice President of Marketin Board Vice President Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $41k | $163k $182k |
VP of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $112k | — | — | $41k | $153k $171k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Cayó 17%
desde 2022
De $389k en 2022 a $323k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE CONSTRUCTION FINANCIAL MANAGEMENT AS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE CONSTRUCTION FINANCIAL MANAGEMENT AS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CONSTRUCTION FINANCIAL MANAGEMENT AS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE CONSTRUCTION FINANCIAL MANAGEMENT AS recibió USD 323,195 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CONSTRUCTION FINANCIAL MANAGEMENT AS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE CONSTRUCTION FINANCIAL MANAGEMENT AS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CONSTRUCTION FINANCIAL MANAGEMENT AS?
En 2023, THE CONSTRUCTION FINANCIAL MANAGEMENT AS reportó $9.7M en ingresos totales y $9.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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