SUPPORT ORGANIZATION OF AMARILLO AREA FOUNDATION, INC. MEETING CHARITABLE NEEDS THROUGH DISCRETIONARY GRANTS TO 501(C)(3) NONPROFIT ORGANIZATIONS LOCATED THROUGHOUT THE TEXAS PANHANDLE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Past President & CEO Percentil 25 a mediana | $67k $71k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | $29k $30k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $26k $27k |
VP of Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $25k $26k |
VP of Community Investment Board Vice President Percentil 25 a mediana | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE DON & SYBIL HARRINGTON FOUNDATION equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 43%
desde 2023
De $47k en 2023 a $67k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 43% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 60%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 24% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE DON & SYBIL HARRINGTON FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE DON & SYBIL HARRINGTON FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE DON & SYBIL HARRINGTON FOUNDATION recibió USD 67,343 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE DON & SYBIL HARRINGTON FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE DON & SYBIL HARRINGTON FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en THE DON & SYBIL HARRINGTON FOUNDATION equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE DON & SYBIL HARRINGTON FOUNDATION?
En 2024, THE DON & SYBIL HARRINGTON FOUNDATION reportó $3.2M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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