Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. THE FAMILY COMPASS INC reportó 2 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990-EZ.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE FAMILY COMPASS INC equivalió al 52% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 56%
desde 2022
De $156k en 2022 a $69k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 56% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 100%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE FAMILY COMPASS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Indiana
THE FAMILY COMPASS INC no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de servicios humanos comparable en Indiana gana una mediana de $68,597.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 628 organizaciones en 628 declaraciones (2022 – 2024).
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