To address the concern of an inadequate supply of affordable, decent rental housing within the state of Idaho and other states and other similar areas of need. The Housing Company was created to encourage the development, management and preservation of permanently affordable rental housing for elderly, disadvantaged, low-income or otherwise needy persons. The Housing Company intends to acquire existing low-income housing projects, making them perpetually affordable, and to encourage the development of new affordable housing projects. The Housing Company expects that the occupants of new housing projects may also include a limited number of persons of moderate or higher incomes to encourage economically integrated housing as a means of preventing community deterioration. The Housing Company intends to pursue partnerships with other affordable housing organizations, if appropriate, as a means of achieving its objectives.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $139k
- Bono
- $23k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $139k | $23k | $4k | $37k | $221k $235k |
Senior Accounting Manager Accounting Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $155k $165k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $95k $101k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $85k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Director (from Feb 2024) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en The Housing Company equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $199k en 2023 a $221k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Housing Company
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Housing Company?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en The Housing Company recibió USD 220,662 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Housing Company con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en The Housing Company se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en The Housing Company equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Housing Company?
En 2024, The Housing Company reportó $17.3M en ingresos totales y $13.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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