Provide private school education preschool through grade 5.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Teacher Empleado clave Percentil 25 a mediana | $60k $64k |
Administrator Empleado clave Percentil 10 a 25 | $58k $63k |
Teacher Empleado clave Percentil 10 a 25 | $50k $54k |
Teacher Empleado clave Percentil 10 a 25 | $48k $51k |
Teacher Empleado clave Percentil 10 a 25 | $46k $50k |
Teacher Empleado clave Percentil 10 a 25 | $43k $46k |
Teacher Empleado clave Bajo el percentil 10 | $32k $34k |
Teacher Empleado clave Bajo el percentil 10 | $30k $32k |
Teacher Empleado clave Bajo el percentil 10 | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en The Juniper School equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $53k en 2023 a $60k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 44%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Juniper School
¿Cuánto gana el empleado clave de The Juniper School?
En 2024, el puesto de empleado clave en The Juniper School recibió USD 59,810 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de The Juniper School con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2024 del empleado clave en The Juniper School se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en The Juniper School equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Juniper School?
En 2024, The Juniper School reportó $963k en ingresos totales y $938k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más