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Año fiscal 2023

THE MEDICAL CENTER AUXILIARY

Beaver, Pennsylvania·EIN 25-1383145·NTEE E99Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$222k
Activos totales
$415k
Gastos totales
$268k
Directivos reportados
23
Misión

TO PROMOTE VOLUNTEER SERVICES AT HERITAGE VALLEY BEAVER, A DIVISION OF VALLEY MEDICAL FACILITIES, INC. AND TO RAISE FUNDS FOR THIS SAME ORGANIZATION.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.

President & CEO
Percentil 10 a 25
$45k
$50k
Associate Vp, Finance
Vice President
Percentil 10 a 25
$12k
$13k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en THE MEDICAL CENTER AUXILIARY equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
17%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 5%
desde 2022

De $43k en 2022 a $45k en 2023.

$43k
2022
$45k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$49k a $50k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.

$43k en 2022 a $45k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President bajó 6% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE MEDICAL CENTER AUXILIARY

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE MEDICAL CENTER AUXILIARY?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE MEDICAL CENTER AUXILIARY recibió USD 44,836 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE MEDICAL CENTER AUXILIARY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE MEDICAL CENTER AUXILIARY se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en THE MEDICAL CENTER AUXILIARY equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MEDICAL CENTER AUXILIARY?

En 2023, THE MEDICAL CENTER AUXILIARY reportó $222k en ingresos totales y $268k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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