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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $54k $57k |
Managing Director Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $42k $44k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $33k $35k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $16k $17k |
Financial Administrator Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en The Music Coop equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $47k en 2023 a $54k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Music Coop
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Music Coop?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en The Music Coop recibió USD 53,740 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Music Coop con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en The Music Coop se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en The Music Coop equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Music Coop?
En 2024, The Music Coop reportó $205k en ingresos totales y $213k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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