THE RIVERCITY COMPANY'S MISSION IS TO ASSIST AND SUPPORT THE CHATTANOOGA CITY AND HAMILTON COUNTY GOVERNMENTS BY PROMOTING AND MANAGING THE DEVELOPMENT OF A VIBRANT, ATTRACTIVE AND HEALTHY DOWNTOWN THAT IS THE ECONOMIC, SOCIAL AND CULTURAL CENTERPIECE OF THE CHATTANOOGA REGION. THE RIVERCITY COMPANY ACCOMPLISHES THIS BY OVERSEEING DEVELOPMENT OF DOWNTOWN REAL ESTATE, MAKING AND PROGRAMMING GREAT URBAN SPACES, AND EMPLOYING CREATIVE URBAN DESIGN. ITS PRIMARY STRATEGIC AREAS FOR PROJECTS AND INITIATIVES ARE: (I) CONTINUING THE ONE RIVERFRONT PLAN IN THE RIVERFRONT DISTRICT, (II) REINVIGORATING THE HISTORIC COMMERCIAL CORE IN THE CITY CENTER DISTRICT, AND (III) BRINGING MORE RESIDENTS TO ALL AREAS OF DOWNTOWN THROUGH CATALYZING A FULL RANGE OF DOWNTOWN HOUSING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee.
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $240k | — | — | $10k | $250k $273k |
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $131k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE RIVERCITY COMPANY equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE RIVERCITY COMPANY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE RIVERCITY COMPANY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE RIVERCITY COMPANY recibió USD 249,939 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE RIVERCITY COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE RIVERCITY COMPANY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE RIVERCITY COMPANY equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE RIVERCITY COMPANY?
En 2023, THE RIVERCITY COMPANY reportó $2.2M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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