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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota.
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $230k | — | — | — | $230k $245k |
President Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $228k | — | — | — | $228k $243k |
Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $13k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE TWIN CITIES CHRISTIAN FOUNDATION equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 20%
desde 2023
De $288k en 2023 a $230k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 56%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE TWIN CITIES CHRISTIAN FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE TWIN CITIES CHRISTIAN FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE TWIN CITIES CHRISTIAN FOUNDATION recibió USD 230,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE TWIN CITIES CHRISTIAN FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE TWIN CITIES CHRISTIAN FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE TWIN CITIES CHRISTIAN FOUNDATION equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE TWIN CITIES CHRISTIAN FOUNDATION?
En 2024, THE TWIN CITIES CHRISTIAN FOUNDATION reportó $1.7M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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