FOUNDATION ASSISTS IN THE IMPLEMENTATION OF THE PATENT POLICY AT THE UNIVERSITY, INCLUDING, BUT NOT LIMITED TO, ASSISTING IN THE RECEIPT AND DISSEMINATION OF MATERIALS, COMPOUNDS AND BIOLOGICAL SUBSTANCES USED IN UNIVERSITY RESEARCH PROJECTS AND EVALUATING THE COMMERCIAL POTENTIAL OF INVENTIONS CREATED BY UNIVERSITY EMPLOYEES AND STUDENTS AND THE PATENTABILITY AND APPLICABILITY OF OTHER PROTECTIONS WITH RESPECT TO SUCH INVENTIONS. NECESSARY TO THIS EDUCATIONAL MISSION IS THE PROVISION OF OUTSTANDING MEDICAL CARE AND SERVICES AND THE ENHANCEMENT OF NEW KNOWLEDGE THROUGH CLINICAL AND BASIC BIOMEDICAL RESEARCH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/board Member Percentil 75 a 90 | $212k $232k |
Brd Mbr/ex Officio Board Member Sobre el percentil 90 | $188k $205k |
Brd Mbr/ex Off (until 04/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $129k $141k |
Secretary/board Member Officer (Unspecified) | $112k $122k |
Vp/board Member Officer (Unspecified) | $95k $103k |
Board Member Percentil 75 a 90 | $94k $102k |
Former Treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $89k $97k |
Board Member(begin 04/2024) Board Member Percentil 75 a 90 | $78k $85k |
Board Member Percentil 75 a 90 | $72k $79k |
Board Member Percentil 75 a 90 | $66k $72k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | $63k $69k |
Board Member Mediana a percentil 75 | $36k $39k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2022
De $176k en 2022 a $212k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE UAB RESEARCH FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE UAB RESEARCH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE UAB RESEARCH FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE UAB RESEARCH FOUNDATION recibió USD 212,341 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE UAB RESEARCH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE UAB RESEARCH FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE UAB RESEARCH FOUNDATION?
En 2023, THE UAB RESEARCH FOUNDATION reportó $7.3M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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