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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Officer (Unspecified) | $329k | — | — | $19k | $361k $395k |
CEO Percentil 75 a 90 | $208k | — | — | $14k | $228k $250k |
Lead Dentist & Head of Dental Innovations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $19k | $219k $240k |
Dental Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $6k | $186k $203k |
Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $6k | $168k $184k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $11k | $165k $180k |
Staff Dentist & Provider Builder Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $6k | $157k $172k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $352k en 2022 a $361k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 61% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE WALLACE MEDICAL CONCERN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE WALLACE MEDICAL CONCERN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE WALLACE MEDICAL CONCERN?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE WALLACE MEDICAL CONCERN recibió USD 228,117 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE WALLACE MEDICAL CONCERN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE WALLACE MEDICAL CONCERN se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE WALLACE MEDICAL CONCERN?
En 2023, THE WALLACE MEDICAL CONCERN reportó $13.9M en ingresos totales y $12.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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