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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
President and Trustee board member | $60k $65k |
Director for Applications and Contracts highest compensated employee | $46k $50k |
Senior VP for Research senior vice president | $44k $48k |
VP for Sponsorshp and Dayton vice president | $41k $45k |
VP for Finance and Operations vice president | $39k $42k |
President Emeritus and Trustee board member | $30k $33k |
Chief of Staff highest compensated employee | $28k $31k |
VP for Ohio Policy and Advocacy vice president | $23k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en District of Columbia
Las organizaciones de educación comparables en District of Columbia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $180,769.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 156 organizaciones en 156 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para District of Columbia →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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