SUMMERS-KNOLL SCHOOL EXISTS TO PREPARE CHILDREN FOR THE FUTURE THROUGH A CHALLENGING ACADEMIC PROGRAM THAT CONSIDERS THE WHOLE CHILD IN A SUPPORTIVE, ENCOURAGING, AND JOYFUL ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of Scho officer (unspecified) | $219k | — | — | — | $235k $260k |
Exec Dir - T highest compensated employee | — | — | — | — | $129k $143k |
Business Dir officer (unspecified) | — | — | — | — | $87k $96k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $240k en 2022 a $235k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TOWER EDUCATION ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Michigan
Las organizaciones de educación comparables en Michigan pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $73,500.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 159 organizaciones en 159 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Michigan →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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