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Año fiscal 2023

TRANSITIONS FOUNDATION-NC INC

Wilmington, North Carolina·EIN 82-2538820·NTEE P80 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$47k
Activos totales
$4k
Gastos totales
$50k
Directivos reportados
5

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.

Executive Director of Curriculum
Percentil 10 a 25
$22k
$24k
Executive Director of Administration
Bajo el percentil 10
$15k
$16k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TRANSITIONS FOUNDATION-NC INC equivalió al 43% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
43%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 17%
desde 2022

De $26k en 2022 a $22k en 2023.

$26k
2022
$22k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 20% en términos reales$30k a $24k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 41%.

$26k en 2022 a $22k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TRANSITIONS FOUNDATION-NC INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRANSITIONS FOUNDATION-NC INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TRANSITIONS FOUNDATION-NC INC recibió USD 21,775 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRANSITIONS FOUNDATION-NC INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TRANSITIONS FOUNDATION-NC INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en TRANSITIONS FOUNDATION-NC INC equivalió al 43% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRANSITIONS FOUNDATION-NC INC?

En 2023, TRANSITIONS FOUNDATION-NC INC reportó $47k en ingresos totales y $50k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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