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Año fiscal 2023

TransOptions Inc

Cedar Knolls, New Jersey·EIN 22-2758457·NTEE P52Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.6M
Activos totales
$1.3M
Gastos totales
$1.6M
Directivos reportados
13
Misión

Enhance mobility, improve air quality, and conserve energy through Transportation Demand Management (TDM) activities. The Organization serves as an information resource providing advocacy

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.

President
Mediana a percentil 75
$146k
$164k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TransOptions Inc equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
9%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 2%
desde 2022

De $143k en 2022 a $146k en 2023.

$143k
2022
$146k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$166k a $164k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.

$143k en 2022 a $146k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TransOptions Inc

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TransOptions Inc?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TransOptions Inc recibió USD 145,722 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TransOptions Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TransOptions Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TransOptions Inc equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TransOptions Inc?

En 2023, TransOptions Inc reportó $1.6M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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