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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $372k
- Bono
- $168k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $213k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $206k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $461
- Base
- $173k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $163k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $116k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (jan - Nov) Sobre el percentil 90 | $372k | $168k | — | $18k | $575k $611k |
President & CEO (nov - Present) Percentil 75 a 90 | $213k | $18k | — | $24k | $262k $278k |
Vp, Meetings & Educationdent -meetings Board Vice President Percentil 75 a 90 | $206k | $26k | — | $461 | $244k $259k |
Vp, Membership Board Vice President Percentil 75 a 90 | $173k | $20k | — | $16k | $219k $233k |
Vp, Marketing & Communication Board Vice President Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $13k | $202k $214k |
Chief Administrative Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | $14k | — | $16k | $202k $214k |
Director of Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $116k | $10k | — | $24k | $157k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $531k en 2023 a $575k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Transportation Intermediaries Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Transportation Intermediaries Association
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Transportation Intermediaries Association?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Transportation Intermediaries Association recibió USD 575,346 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Transportation Intermediaries Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Transportation Intermediaries Association se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Transportation Intermediaries Association?
En 2024, Transportation Intermediaries Association reportó $7.7M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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