To act in whatever legal manner necessary to advance the socio-economic development within the area consisting of public domain allotments by providing assistance and services
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chairman Board Chair Percentil 75 a 90 | $76k $84k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $7k $8k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $5k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Trenton Indian Service Area equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 23%
desde 2022
De $99k en 2022 a $76k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair bajó 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 60% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Trenton Indian Service Area
¿Cuánto gana el Board Chair de Trenton Indian Service Area?
En 2023, el puesto de Board Chair en Trenton Indian Service Area recibió USD 76,032 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de Trenton Indian Service Area con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en Trenton Indian Service Area se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Trenton Indian Service Area equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Trenton Indian Service Area?
En 2023, Trenton Indian Service Area reportó $12.1M en ingresos totales y $11.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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