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Año fiscal 2023

Tri-County Electric Cooperative

Lancaster, Missouri·EIN 43-0556071·12
Ingresos totales
$15.3M
Activos totales
$44.8M
Gastos totales
$15.1M
Directivos reportados
17
Misión

To enhance the quality of life of member-owners by promoting a positive economic, political, social and regulatory environment

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023

Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficiosCompensación ejecutiva
General Manager
officer (unspecified)
$239k
$264k
Line Superintendent
highest compensated employee
$169k
$187k
Lead Lineman
highest compensated employee
$160k
$176k
Mgr of Finance & Accountin
officer (unspecified)
$153k
$169k
Journeyman Lineman
highest compensated employee
$145k
$160k
Lead Lineman
highest compensated employee
$128k
$142k
Journeyman Lineman
highest compensated employee
$120k
$133k
Director
board member
$10k
$11k
Secretary
officer (unspecified)
$9k
$10k
Director
board member
$8k
$9k
Director
board member
$8k
$9k
Treasurer
officer (unspecified)
$7k
$8k
Director
board member
$7k
$8k
Director
board member
$6k
$7k
$4k
$5k
$4k
$4k
Director
board member
$4k
$4k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

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